上一篇文章AOE信诚给大家分析了一下政府颁布的疫情期间企业福利补贴（上期回顾连接：信诚税务|疫情期间 政府福利解析-企业篇），今天我们根据最新的政策来给大家Update一下：
1. 雇主的临时工资补贴是什么？
雇主临时工资补贴是一项为期三个月的措施,允许符合条件的雇主少交工资抵扣款给加拿大税务局（CRA）。
2. 哪些雇主符合资格？
如果您符合以下条件：
- 是非营利组织,注册慈善机构或加拿大控制的私营公司（CCPC）;
- 2020年3月18日,在CRA拥有公司税号和工资账号;
- 向员工支付工资,奖金或其他报酬。
3. 补贴是多少？
补贴相当于您2020年3月18日至2020年6月20日期间薪酬的10%,每位雇员最高$1,375,每个雇主最高为$25,000。
相关联的CCPC将不会分担每个雇主$25,000的最高补贴。
例如,如果您有5名员工,您可以获得的最高补贴是$6,875（$1,375 x 5 名员工）,即使每个雇主的最高限额为$25,000。
4. 如何计算补贴？
补贴必须手动计算。
例如,如果您有5名员工的月薪为$4,100,月工资总额为$20,500,则补贴为10%的$20,500即$2,050。
5. 如何获得补贴？
计算补贴后,您可以按照补贴减少您需要交的所得税。
重要提示：您不能减少加拿大养老金计划供款和失业保险金的供款。
例如,如果您有$2,050的补贴,您在交所得税的时候,可以减少$2,050。对于2020年6月20日之前支付的所有报酬,您可以继续减少需交所得税,最高可达$25,000。
6. 何时可以开始减少交款？
您可以在第一个交款期内开始减少所得税的款项,其中包括2020年3月18日至2020年6月20日期间支付的薪酬。
例如,公司是季度交款,2020年4月15日给CRA的交款就可以包括这项补贴。
7. 如果补贴超过应交税款怎么办？
如果您需要交的所得税不足以抵消特定期间的补贴金额,余额可以用来减少将来需要交的所得税。这包括减少可能超出工资补贴申请期限的交款（2020年6月20日之后）。
例如：如果您计算了2020年3月18日至2020年6月20日期间支付的薪酬补贴 $2,050,但仅扣除了员工的$1,050的所得税,则可以将未来的所得税汇款减少$1,000,即使应交款是2020年6月20日以后支付的薪酬。
8. 补贴是否会影响员工的扣减？
不。您将继续从支付给员工的工资,奖金或其他报酬中扣除所得税,加拿大养老金计划缴款以及失业保险金,就像您目前这样做一样。补贴仅在您将这些金额汇入CRA时计算。
9. 如果我在年内不减少汇款怎么办？
如果您是符合条件的雇主,但选择年内不减少工资汇款,请计算2020年3月18日至2020年6月20日期间支付的薪酬临时工资补贴。然后,您可以要求在年底将补贴支付给您,或转入下一年的应交款账号。
10. 我需要证明材料？
您需要保留信息来支持您的补贴计算。这包括：
- 2020年3月18日至2020年6月20日期间支付的薪酬总额;
- 从该薪酬中扣除的联邦、省或地区所得税;和
- 该期间支付的员工人数。
CRA目前正在更新报告。有关如何报告此补贴的更多信息将于近期发布。
11. 补贴是否被视为应纳税收入？
是的。如果您收到补贴，您必须在收到补贴的年份向CRA报告总金额。
12. 如果我的生意关闭了怎么办？
如果您在2020年3月18日至2020年6月20日期间未向员工支付工资,奖金或其他报酬,即使您是合格的雇主,您也无法获得补贴。
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